CANACINTRA alerta que empresas resisten al límite mientras esperan solución a los aranceles
La rotación de personal se ha detenido en Monclova. Según Jorge Mtanous, presidente de CANACINTRA, los paros técnicos y despidos han cambiado el panorama. Ahora los trabajadores cuidan más su empleo, mientras las empresas hacen todo lo posible por evitar recortes en su plantilla.
Aunque algunas industrias continúan contratando, las grandes están detenidas. Mtanous explicó que no es un problema exclusivo de Monclova, sino una crisis global que golpea con más fuerza a la industria local. La incertidumbre obliga a ser prudentes tanto a empleados como a empleadores.
Sobre cuánto tiempo más podrán resistir las empresas, el líder empresarial fue claro: no más de seis meses sin una solución. Si los aranceles no se revierten pronto, muchas compañías tendrán que cerrar temporalmente, hacer ajustes de personal o buscar mercados alternos para subsistir.
El primero de agosto es clave. Ese día se sabrá si Estados Unidos mantiene los aranceles al acero. Mtanous confía en que se reviertan, porque de lo contrario el panorama se pondrá más tenso. Las industrias han aguantado, pero el margen para seguir resistiendo es cada vez más estrecho.
Una posible revisión del T-MEC se prevé para 2026. Mtanous ve con buenos ojos esa revisión, siempre y cuando antes se exija que se cumpla lo firmado. “No sirve revisar lo que ni siquiera se está respetando. Primero que cumplan, luego que ajusten”, declaró en entrevista con La Voz.
Por ahora, la esperanza se sostiene en que los gobiernos estatales y federales logren revertir los aranceles. Mientras tanto, Mtanous hace un llamado a la sociedad: cuidar el empleo, trabajar con responsabilidad y entender que todos enfrentamos una etapa difícil que requiere unidad y compromiso.
