Julián Torres advierte que el plantón es permanente y que no se moverán hasta obtener respuestas concretas sobre la quiebra y sus pagos.
CIUDAD DE MÉXICO – Con el cansancio propio de siete días de movilización pero con la convicción intacta, el grupo de trabajadores de Altos Hornos de México cumplió su primera semana instalados en la capital. Julián Torres, portavoz del movimiento, fue contundente al señalar que la lucha por sus derechos no admite debilidades.
“Las luchas son de mucho sacrificio, de mucho esfuerzo; no hay ninguna lucha fácil”, sentenció Torres, subrayando que quienes hoy permanecen en el plantón están preparados para resistir el tiempo que sea necesario.
Una ruta trazada de reuniones
A pesar de que el gobierno federal ha tenido días de asueto, los obreros no han detenido su labor de gestión. Julián Torres detalló que la agenda para esta semana es crítica para obtener claridad sobre el proceso de quiebra:
- Martes: Sostendrán un encuentro con la PROFEDET para verificar la información oficial que circula sobre los activos de la empresa.
- Miércoles: Se reunirán con la Comisión del Senado para presionar desde el legislativo.
- Seguimiento: Mantendrán presencia en el Congreso de la Unión para monitorear cada paso del conflicto legal.
Realismo ante las promesas de pago
Respecto a las versiones que sugieren que el pago a los trabajadores está próximo tras una supuesta subasta, Torres pidió a sus compañeros no caer en falsas expectativas. Fue enfático al decir que, mientras no exista una venta concretada, hablar de montos o fechas es prematuro.
“Mientras la empresa no se venda y no sepamos cuánto dinero se va a recaudar, no podemos hablar de formas de pago”, explicó el líder de los obreros.
Para Torres, la prioridad es que el recurso que se obtenga de la venta de activos se aplique con estricta justicia social, asegurando que el trabajador sea el primero en la fila para recibir lo que por ley le corresponde. El plantón en la Ciudad de México continúa, y según sus integrantes, apenas es el comienzo de una etapa más agresiva de gestión.
